Lonely rider, ny løsning på kjøreutstyr.

[LordShaft]

Har du planer om å pensjonere deg tidlig da? 4 - 6 måneder der nede hadde blitt glammesak for min del....hele sesongen er jo vekke, også er det hjem til vinter igjen.
Skulle faen bare mangle at du fikk greit betalt. Det er jo helt sjukt å dra vekk så lenge

Note 4

[JohnnyTh]

Har du planer om å pensjonere deg tidlig da? 4 - 6 måneder der nede hadde blitt glammesak for min del....hele sesongen er jo vekke, også er det hjem til vinter igjen.
Skulle faen bare mangle at du fikk greit betalt. Det er jo helt sjukt å dra vekk så lenge

Note 4

Jeg får 7000kr dagen. 6 dager i uka.... Det er vanskelig å si nei Og når prosjektet er ferdig så har jeg ikke noe nytt å gå til. Så eneste alternativet er å la seg ansette et sted igjen.

[LordShaft]

Fy faen....såpass mye ja. Snakker fort en mill da om det varer i 6 måneder

Note 4

[simpson]

Har du planer om å pensjonere deg tidlig da? 4 - 6 måneder der nede hadde blitt glammesak for min del....hele sesongen er jo vekke, også er det hjem til vinter igjen.
Skulle faen bare mangle at du fikk greit betalt. Det er jo helt sjukt å dra vekk så lenge

Note 4

Jeg får 7000kr dagen. 6 dager i uka.... Det er vanskelig å si nei Og når prosjektet er ferdig så har jeg ikke noe nytt å gå til. Så eneste alternativet er å la seg ansette et sted igjen.

Det er bra betalt, men ikke vanvittig.
Omtrent det jeg har når jeg er på jobb, bortsett fra at jeg jobber 7 dager i uka og har betalt fri når jeg kommer hjem.
Går i 4/4 ordning.

Og som ansatt har du mange fordeler i forhold til selvstendig, du må legge av feriepenger, betale sykeforsikringer selv, moms, arbeidsklær, ikke rett til ledighet/permisjonspenger osv som selvstendig.
Hvis du legger sammen alt du må betale i forhold til det som blir dekket av en arbeidsgiver så er det en betydelig sum.

[JohnnyTh]

Har du planer om å pensjonere deg tidlig da? 4 - 6 måneder der nede hadde blitt glammesak for min del....hele sesongen er jo vekke, også er det hjem til vinter igjen.
Skulle faen bare mangle at du fikk greit betalt. Det er jo helt sjukt å dra vekk så lenge

Note 4

Jeg får 7000kr dagen. 6 dager i uka.... Det er vanskelig å si nei Og når prosjektet er ferdig så har jeg ikke noe nytt å gå til. Så eneste alternativet er å la seg ansette et sted igjen.

Det er bra betalt, men ikke vanvittig.
Omtrent det jeg har når jeg er på jobb, bortsett fra at jeg jobber 7 dager i uka og har betalt fri når jeg kommer hjem.
Går i 4/4 ordning.

Og som ansatt har du mange fordeler i forhold til selvstendig, du må legge av feriepenger, betale sykeforsikringer selv, moms, arbeidsklær, ikke rett til ledighet/permisjonspenger osv som selvstendig.
Hvis du legger sammen alt du må betale i forhold til det som blir dekket av en arbeidsgiver så er det en betydelig sum.

Når jeg som ansatt var i Korea så hadde jeg 3800kr dagen inkludert diett, pluss feriepenger. Og så blandet arbeidsgiver seg opp i rotasjonene mine og siden jeg fikk for mange timer så måtte jeg avspasere 7 uker uten lønn når jeg kom hjem fra sist Korea tur. Hadde det ikke vært for at oppsigelsestiden min var omme etter de 7 ukene så måtte jeg avspasert 6 uker til uten lønn. Hvis man tar hensyn til at jeg måtte avspasere så hadde jeg under 3000kr dagen. Så jeg går kraftig opp i lønn nå.
Om man må betale arbeidsklær selv kommer an på hva man har i kontrakten med kunden. Jeg må ikke holde det selv. Har og gratis reise og bolig. Moms betaler man ikke på tjenester utført i utlandet.

Hvis du har fått en jobb som betaler 7000kr dagen også når du er hjemme på fri så må du ta godt vare på den jobben. Det er jo en timelønn på over 500kr. Fantastisk bra. Jeg kan nok bare drømme om å tjene en million her hjemme i Norge i det faget jeg er i. Klarer halvparten hvis jeg jobber tett. Vi har grunnlønn på 178kr/t.

[JohnnyTh]

Fy faen....såpass mye ja. Snakker fort en mill da om det varer i 6 måneder

Note 4

Ja det er det tallet jeg har kommet frem til. Kan forvente månedslønninger på ca 170.000kr. Så da har jeg bestemt meg for å bite tenna sammen og holde ut.

Har faktisk en kompis som har samme bakgrunn som meg som jobber i Korea med dagrater på 14.000kr. Det blir penger av sånt. selv om han må betale forsikring og arbeidsgiveravgift.

[simpson]

Har du planer om å pensjonere deg tidlig da? 4 - 6 måneder der nede hadde blitt glammesak for min del....hele sesongen er jo vekke, også er det hjem til vinter igjen.
Skulle faen bare mangle at du fikk greit betalt. Det er jo helt sjukt å dra vekk så lenge

Note 4

Jeg får 7000kr dagen. 6 dager i uka.... Det er vanskelig å si nei Og når prosjektet er ferdig så har jeg ikke noe nytt å gå til. Så eneste alternativet er å la seg ansette et sted igjen.

Det er bra betalt, men ikke vanvittig.
Omtrent det jeg har når jeg er på jobb, bortsett fra at jeg jobber 7 dager i uka og har betalt fri når jeg kommer hjem.
Går i 4/4 ordning.

Og som ansatt har du mange fordeler i forhold til selvstendig, du må legge av feriepenger, betale sykeforsikringer selv, moms, arbeidsklær, ikke rett til ledighet/permisjonspenger osv som selvstendig.
Hvis du legger sammen alt du må betale i forhold til det som blir dekket av en arbeidsgiver så er det en betydelig sum.

Når jeg som ansatt var i Korea så hadde jeg 3800kr dagen inkludert diett, pluss feriepenger. Og så blandet arbeidsgiver seg opp i rotasjonene mine og siden jeg fikk for mange timer så måtte jeg avspasere 7 uker uten lønn når jeg kom hjem fra sist Korea tur. Hadde det ikke vært for at oppsigelsestiden min var omme etter de 7 ukene så måtte jeg avspasert 6 uker til uten lønn. Hvis man tar hensyn til at jeg måtte avspasere så hadde jeg under 3000kr dagen. Så jeg går kraftig opp i lønn nå.
Om man må betale arbeidsklær selv kommer an på hva man har i kontrakten med kunden. Jeg må ikke holde det selv. Har og gratis reise og bolig. Moms betaler man ikke på tjenester utført i utlandet.

Hvis du har fått en jobb som betaler 7000kr dagen også når du er hjemme på fri så må du ta godt vare på den jobben. Det er jo en timelønn på over 500kr. Fantastisk bra. Jeg kan nok bare drømme om å tjene en million her hjemme i Norge i det faget jeg er i. Klarer halvparten hvis jeg jobber tett. Vi har grunnlønn på 178kr/t.

Har ikke 7000 kr dagen når jeg er hjemme, da er det grunnlønn, 245 kr/t 7,5 t pr dag.
Hvorfor hang arbeidsgiver seg opp i timene? Arbeidsmiljøloven gjelder ikke i utlandet, så du kan jobbe så my som du vil utenlands uten at de kan si noe.
Hadde du hatt visum til korea, som du egentlig må ha for å jobbe lovlig der, hadde du i tillegg bare betalt 13% i skatt+7,8% i trygdeavgift til Norge.
De som går fast i Korea for oss har ca. 1.000.000 nok. utbetalt i året for 6 mnd. arbeid. pga gunstig skatteavtale med korea.

[JohnnyTh]

Har du planer om å pensjonere deg tidlig da? 4 - 6 måneder der nede hadde blitt glammesak for min del....hele sesongen er jo vekke, også er det hjem til vinter igjen.
Skulle faen bare mangle at du fikk greit betalt. Det er jo helt sjukt å dra vekk så lenge

Note 4

Jeg får 7000kr dagen. 6 dager i uka.... Det er vanskelig å si nei Og når prosjektet er ferdig så har jeg ikke noe nytt å gå til. Så eneste alternativet er å la seg ansette et sted igjen.

Det er bra betalt, men ikke vanvittig.
Omtrent det jeg har når jeg er på jobb, bortsett fra at jeg jobber 7 dager i uka og har betalt fri når jeg kommer hjem.
Går i 4/4 ordning.

Og som ansatt har du mange fordeler i forhold til selvstendig, du må legge av feriepenger, betale sykeforsikringer selv, moms, arbeidsklær, ikke rett til ledighet/permisjonspenger osv som selvstendig.
Hvis du legger sammen alt du må betale i forhold til det som blir dekket av en arbeidsgiver så er det en betydelig sum.

Når jeg som ansatt var i Korea så hadde jeg 3800kr dagen inkludert diett, pluss feriepenger. Og så blandet arbeidsgiver seg opp i rotasjonene mine og siden jeg fikk for mange timer så måtte jeg avspasere 7 uker uten lønn når jeg kom hjem fra sist Korea tur. Hadde det ikke vært for at oppsigelsestiden min var omme etter de 7 ukene så måtte jeg avspasert 6 uker til uten lønn. Hvis man tar hensyn til at jeg måtte avspasere så hadde jeg under 3000kr dagen. Så jeg går kraftig opp i lønn nå.
Om man må betale arbeidsklær selv kommer an på hva man har i kontrakten med kunden. Jeg må ikke holde det selv. Har og gratis reise og bolig. Moms betaler man ikke på tjenester utført i utlandet.

Hvis du har fått en jobb som betaler 7000kr dagen også når du er hjemme på fri så må du ta godt vare på den jobben. Det er jo en timelønn på over 500kr. Fantastisk bra. Jeg kan nok bare drømme om å tjene en million her hjemme i Norge i det faget jeg er i. Klarer halvparten hvis jeg jobber tett. Vi har grunnlønn på 178kr/t.

Har ikke 7000 kr dagen når jeg er hjemme, da er det grunnlønn, 245 kr/t 7,5 t pr dag.
Hvorfor hang arbeidsgiver seg opp i timene? Arbeidsmiljøloven gjelder ikke i utlandet, så du kan jobbe så my som du vil utenlands uten at de kan si noe.
Hadde du hatt visum til korea, som du egentlig må ha for å jobbe lovlig der, hadde du i tillegg bare betalt 13% i skatt+7,8% i trygdeavgift til Norge.
De som går fast i Korea for oss har ca. 1.000.000 nok. utbetalt i året for 6 mnd. arbeid. pga gunstig skatteavtale med korea.

Arbeidsmiljøloven gjelder riktig nok ikke i utlandet, men det vi har over årsverket må arbeidsgiver utbetale som overtid. Det er de lite interessert i, så da lar de folk gå lange perioder på avspasering på slutten av året.
Jeg tror skatten til Korea er 17,8%. Og det hjelper ikke om du har visum. Du må være ute av landet i en viss periode. Hvis man er i Norge mindre enn 183 dager i løpet av en 12 måneders periode, så betaler man kun skatt på det man tjener i Norge. Han kameraten min i Korea betaler 17,8% til Korea og 11% til Norge i trygdeavgift. Dette er det han kompisen min har fortalt meg. Jeg kjenner ikke til skattereglene godt nok.

[JohnnyTh]

Har ikke 7000 kr dagen når jeg er hjemme, da er det grunnlønn, 245 kr/t 7,5 t pr dag.

Hva er det du jobber med? Dette gir jo 1.396.500 kr i årslønn. Regner med du ikke har noe ferier siden du er i rotasjon? Ikke rart man snakker om lønnsadel
I mitt fag som går 2-4 offshore er man heldig hvis man klarer 500.000kr i året.

[simpson]

Mulig prosenten på skatt har gått opp siden jeg var der sist.
Stemmer at du tidligere måtte være i korea mer enn 185 dager, men det er noen år siden det var sånn.
Nå gjelder skatteavtalen uansett hvor mange dager du er der.

[simpson]

Har ikke 7000 kr dagen når jeg er hjemme, da er det grunnlønn, 245 kr/t 7,5 t pr dag.

Hva er det du jobber med? Dette gir jo 1.396.500 kr i årslønn. Regner med du ikke har noe ferier siden du er i rotasjon? Ikke rart man snakker om lønnsadel
I mitt fag som går 2-4 offshore er man heldig hvis man klarer 500.000kr i året.

Vi driver med commissioning av oljerelatert utsyr på veftene der nede.
I 4/4 ordning har vi ikke ferie, men har jo fri annen hver måned uansett.
De som går 2/4 har jo heller ikke ferie.
Trodde alle som reiste hadde lønn når de har fri?
Det har alle jeg kjenner som jobber i Nordsjøen osv.

[JohnnyTh]

Har ikke 7000 kr dagen når jeg er hjemme, da er det grunnlønn, 245 kr/t 7,5 t pr dag.

Hva er det du jobber med? Dette gir jo 1.396.500 kr i årslønn. Regner med du ikke har noe ferier siden du er i rotasjon? Ikke rart man snakker om lønnsadel
I mitt fag som går 2-4 offshore er man heldig hvis man klarer 500.000kr i året.

Vi driver med commissioning av oljerelatert utsyr på veftene der nede.
I 4/4 ordning har vi ikke ferie, men har jo fri annen hver måned uansett.
De som går 2/4 har jo heller ikke ferie.
Trodde alle som reiste hadde lønn når de har fri?
Det har alle jeg kjenner som jobber i Nordsjøen osv.

Du har uansett ferie eller ikke fått deg en flott jobb. Hadde jeg klart å få 1.300.000kr i årslønn med å jobbe 6 måneder så hadde jeg ikke reist til Korea det kan jeg love deg.

Det er ikke alle som har betalt fri. I iso fag tror jeg faktisk de fleste enda har betalt tur for tur.
I StS som jeg har vært i nesten 11 år så hadde vi månedsutbetaling. Det fungerte sånn at alle timer man jobbet gikk grunnlønna i en timebank. Offshoretillegg, overtid og andre tillegg ble utbetalt i sin helhet. Så fikk vi utbetalt 148 timer x 178kr hver måned. Hadde man jobbet mer enn 148 timer den måneden så gikk overskytende timer i timebank. Hadde man ikke jobbet nok timer så ble det trukket av fra timebanken når lønna ble utbetalt. Ofte hadde man minustimer i banken.
Betaling får man kun når man jobber. Ingen jeg har jobbet sammen med har hatt betalt når de har fri.

[freddy123]

Dere har jaggu mye bedre betalt en meg begge to så :) og jeg må dra meg opp om morgen hver dag bortstett fra de 4 ukene med fri da :) , nei må nokk komme meg offshore skjønner jeg :)

[JohnnyTh]

Dere har jaggu mye bedre betalt en meg begge to så :) og jeg må dra meg opp om morgen hver dag bortstett fra de 4 ukene med fri da :) , nei må nokk komme meg offshore skjønner jeg :)

Du må være litt mer spesifikk. De fleste offshore tjener ganske dårlig.

[LordShaft]

Dårlig vil jeg ikke si vi tjente, men langt ifra de astronomiske greiene som står i avisene.

Jeg lå på rundt 700 i året, men da var det inkludert litt overtid. Nå skal det også sies at vi var kontraktøter

Note 4

[freddy123]

Blir innenfor elektro isåfall , har store planer om å ta skipselektrikker eksamen , bare jeg kommer igang med lesinga :)

Tror lønna er grei nok :) , men veit ikke da jeg ikke kjenner noen som jobber som det.

[LordShaft]

Vil du offshore bør du få tatt deg høyspent.... dette er slik jeg har forstått det ikke mange som har offshore. Og veldig etterspurt.

Note 4

[JohnnyTh]

Dårlig vil jeg ikke si vi tjente, men langt ifra de astronomiske greiene som står i avisene.

Jeg lå på rundt 700 i året, men da var det inkludert litt overtid. Nå skal det også sies at vi var kontraktøter

Note 4

isofag (stillas, isolasjon og overflate) tjener ca 450.000 inkludert feriepenger. Som oftest før man noen lapper til i overtid så man kommer seg opp i underkant av 500.000 i året.

[Olden]

isofag (stillas, isolasjon og overflate) tjener ca 450.000 inkludert feriepenger. Som oftest før man noen lapper til i overtid så man kommer seg opp i underkant av 500.000 i året.

Dette er nokså riktig. Det er ihvertfall det dem sier ute på jobb hos oss.
Dem gikk jo 2-3 / 2-4 rotasjon lenge også, men jeg mener dem har forhandlet til seg fast 2-4 rotasjon nå.

[JohnnyTh]

isofag (stillas, isolasjon og overflate) tjener ca 450.000 inkludert feriepenger. Som oftest før man noen lapper til i overtid så man kommer seg opp i underkant av 500.000 i året.

Dette er nokså riktig. Det er ihvertfall det dem sier ute på jobb hos oss.
Dem gikk jo 2-3 / 2-4 rotasjon lenge også, men jeg mener dem har forhandlet til seg fast 2-4 rotasjon nå.

Stemmer, vi fikk 2-4 rotasjon i fjord. Og gikk ned i lønn da. Lurt igjen

[SuperMorten]

Visste ikke at offshore/oljebransjen tilhørte lavtlønnede...

[Olav K]

Visste ikke at offshore/oljebransjen tilhørte lavtlønnede...

Du lærer noe hver dag vettu
Jeg pleier å si at jeg har et eksistensminimum i lønn der ute. Derfor greit å spe på litt når man er hjemme

[hakhap]

Visste ikke at offshore/oljebransjen tilhørte lavtlønnede...

Kan ikke si jeg synes 450.000 om året er lavt lønnet i Norge, men det er definitiv ikke så høyt som jeg trodde de fikk

[Flanker]

Lavtlønnede?? 450000,- for en fagarbeider synes jeg ikke er lavt... Det er på nivå med topplønna til en sykepleier på land, eller en lærer med 10 års ansiennitet. Og de har 3/4 års høyere utdanning bak seg. Hvem er det som bør klage?

[JohnnyTh]

Lavtlønnede?? 450000,- for en fagarbeider synes jeg ikke er lavt... Det er på nivå med topplønna til en sykepleier på land, eller en lærer med 10 års ansiennitet. Og de har 3/4 års høyere utdanning bak seg. Hvem er det som bør klage?

Det er topplønn dette og. 10 års ansinitet og fagbrev.
Ved lønnsforhandlinger så får vi tillegg for lavtlønnede siden vi er regnet som det. Grunnlønn på 178kr timer for fagarbeider med full ansinitet.
Iso fag er heller ikke annsatt offshore, så man vet aldri om man skal på jobb offshore eller på landanlegg. Og blir det mye landjobbing så ryker årslønna fort hvis man ikke jobber ekstra. Når firmaet mitt mistet kontrakten offshore så gikk vi ned 50.000-60.000kr i årslønn. Man vet heller aldri om man har fri eller ikke 2 måneder frem i tid.

Noen er heldige å ha fast rotasjon, men det er mindretallet.