Dessuten har man denne inflasjonen i utdannelse der man skal ha minst en master (i et eller annet) for vanlig praktiske stillinger.
Og så lurer man på hvorfor de ikke får fylt stillingene og at mange ikke kommer i arbeid??
Kompetanse skriker de-men hvilken kompetanse er det faktisk behov for?
Dokumetering av høyere ITkompetanse kreves ,men egentlig er det bare for å få logget seg inn på arbeidsplassen.
Og må uansett opplæres i interne systemer.
NHO og HR har selv skapt dette "problemet"-men også lønnsnivået som kreves av de fleste har en bakgrunn i nivået som har blitt skapt.
Når politikerene tar utgangspunkt i en familie med barn og NETTOINNTEKT etter skatt på over 1 million som grunnlag for å si at man har hatt en reallønnsvekst.
-Der kommer en aleneboende kommunal ansatt litt til kort kan man si.
På de siste vel 30 årene har min lønn ca doblet seg mens prisene på stort sett alt har hatt en økning på minst 4 gangen-ikke minst bolig.
